La regidora d’Igualtat de l’Ajuntament de Ciutadella, Carla Gener, ens presenta les activitats organitzades per celebrar el 8 de març. Però també fa una reflexió de la gestió de l’àrea, de la que diu que “volem, si ens arriba prou pressupost, iniciar projectes més actius, a banda de la feina de conscienciació, que també és molt important”.
Quines activitats podrem veure durant el 8M?
Hem repartit la programació durant tot el mes de març, començant per avui dissabte dia 6. Tenim programades 3 conferències, que farem on-line en previsió de què la situació de la pandèmia no millorés. La primera conferència és sobre la violència obstètrica, sobre la cultura patriarcal heretada, i sobre la situació socioeconòmica de la dona avui en dia.
També farem una obra de teatre, que es diu Onírica. Hem recuperat la sala de cinema del Canal Salat, que hem hagut d’acondicionar i hem contractat fins i tot una empresa de neteja per deixar-la a punt, perquè no s’hi havia tornat a entrar des que va tancar. Onírica ralla de l’imaginari de la gent durant el tercer Reich. Després de la representació farem un debat sobre la invisibilitat de la dona en la cultura. El que ens fa ganes és que tot sigui participatiu, fins i tot les conferències, encara que siguin on-line. El nostre objectiu no és només presentar una realitat, sinó també crear una massa crítica. Per finalitzar tindrem un concert amb Ara Martí i Dani Juanico. I amb l’acte de cloenda farem un mural que pintarà l’artista ciutadellenc Quitolomalo a la paret de la plaça del Canal Salat. Els consells Infantil i Juvenil van demanar de participar en aquesta activitat. Per açò vindran a veure el mural i arran del missatge d’aquesta obra faran una activitat artístic-educativa al terra de la plaça, on pintaran frases relacionades amb les reflexions pròpies que en treguin.
Ja vau posar èmfasi l’any passat l’aug- ment dels casos de violència contra dones durant la pandèmia. En teniu dades específiques?
No. El que ens passa és que Igualtat i Serveis Socials estan separats, i l’Ajuntament tampoc té les competències en violència de gènere, sinó que les té el Consell a través del Centre Assessor de la Dona. Quedam una mica desconnectades d’aquesta part de la realitat. El que hem fet és crear una xarxa on Policia ens envia els avisos que hi ha hagut cada dos mesos i nosaltres els enviam al Centre Assessor de la Dona. D’aquesta manera sabem una mica com està la situació. Com a àrea de l’Ajuntament, per tant, no rebem oficialment denúncies. Però fent feina amb aquesta xarxa i estant en contacte amb associacions, es veu que hi ha hagut una pujada de casos de violència. Però sobretot han augmentat els casos de vulneració: moltes més dones han quedat sense feina, s’han hagut de fer càrrec dels fills… Ha passat a tothom, però especialment al col·lectiu femení ha patit les conseqüències de la pandèmia sanitària. De fet, l’Observatori de la Dona de la UIB està fent un estudi sobre l’afectació de la pandèmia i la dona n’ha sortit més mal parada. Hi ha un sector que ens preocupa especialment que són les dones en situació irregular. Tenim ganes, si podem augmentar el pressupost, de fer alguna cosa per ajudar-les.
Hi ha algun altre sector que preocupi?
També volem que torni a xerrar na Mónica Lario, a qui ja vam convidar el mes de novembre, i fer un taller sobre pornografia amb famílies. Estem veient que el consum de pornografia té unes conseqüències bastant clares, que Lario va presentar en la seva tesi, el passat mes de novembre. Vam arribar a la conclusió, en aquesta presentació, que l’educació sexual recau en mans de la pornografia i no s’enfoca cap a temes importants. També que s’està enfocant només cap a adolescents, quan ja és tard. Vam creure que l’educació efectiva-sexual s’ha de començar des de petits, no en l’adolescència. Per açò estem mirant de rallar amb una sexòloga per poder fer alguna activitat o material per arribar als infants.
Com està la revisió del Pla d’Igualtat del municipi?
Vam demanar una revisió la legislatura passada del Pla d’Igualtat, que la va fer en Miquel Far. Teníem intenció de fer-lo l’any passat, però amb la pandèmia vam haver de desviar fons a altres àrees més urgents. Per enguany n’hem reservada una específica per aquest Pla d’Igualtat, de 6.000 euros, que ja s’han adjudicat a l’empresa guanyadora. Encara no ens hem assegut per veure què inclourà, però crec que serà bastant diferent. És un avantatge que l’empresa que ha guanyat l’adjudicació fos la que va fer la revisió de l’anterior, de manera que algunes de les recomanacions que ens van fer, ja les tenim en compte per la redacció d’aquest nou pla. Per exemple, se’ns va dir que un Pla d’Igualtat hauria de contemplar el col·lectiu LGTBI+, que l’anterior no esmentava. Hem de mirar si feim algun document específic per aquest col·lectiu o si s’inclou dintre d’aquest Pla d’Igualtat. Una altra recomanació que se’ns fa és canviar la igualtat per l’equitat, per poder tenir en compte la situació desigual de partida de la dona.
El pressupost de l’àrea d’Igualtat dona per fer totes aquestes accions?
Ens agradaria poder tenir més pressupost a l’àrea i poder fer més accions. No només centrades en la conscienciació, que són molt necessàries. Si no accions dirigides a erradicar problemes d’arrel, perquè la sensació en temes d’Igualtat és que estem posant pegats, no actuant damunt del problema real.
