Balearia, Ciutadella - Barcelona Advertisement

Educació redueix de 37,5 a 35 hores l’horari laboral setmanal dels docents dels centres públics de les Illes Balears Amb aquesta mesura es compleix un punt més de l’Acord Marc 2023-2027

La Conselleria d’Educació i Universitats ha acollit avui la sessió de la Mesa Sectorial durant la qual s’ha aprovat la reducció de 37,5 a 35 hores l’horari laboral setmanal dels docents dels centres públics d’educació infantil i primària i de secundària de les Illes Balears. Amb l’aprovació es compleix un punt més de l’Acord Marc 2023-2027 signat amb els representants sindicals d’STEI, ANPE, UOB, UGT i CCOO.

El conseller d’Educació i Universitats, Antoni Vera, i el director general de Personal Docent i Centres Concertats, Ismael Alonso, han presidit la Mesa Sectorial d’avui durant la qual s’ha aprovat la reducció de l’horari laboral setmanal. Així, els mestres d’infantil i primària, a partir del proper curs 2025-2026, hauran de romandre 29 hores setmanals al centre, de les quals 25 tenen caràcter de lectives (docència directa als alumnes, coordinacions lectives i dedicació a càrrecs) i 4 de  complementàries. Les 6 hores restants s’hauran de dedicar a preparar les activitats docents, a la formació permanent o qualsevol altra activitat pedagògica complementària i no s’han de fer necessàriament al centre. Fins al moment, els docents d’infantil i primària fan 30 hores al centre i 7,5 fora del centre.

Pel que fa als professors de secundària, han de romandre 29 hores al centre i 25 s’han de dedicar a activitats lectives i complementàries (classes, guàrdies i vigilàncies de pati, tutoria de l’alumnat i atenció a les famílies, etc.). Les 4 hores restants de permanència al centre s’hauran de dedicar a reunions d’equips docents, de claustre o activitats en el centre degudament programades, mentre que les 6 restants, fins a completar l’horari laboral, s’hauran de dedicar a activitats relacionades amb la docència i la formació permanent fora del centre. Ara l’horari laboral es reparteix en 30 hores al centre i 7,5 fora del centre.

De cara al curs 2026-2027, el conseller Antoni Vera s’ha compromès amb els representants de la Mesa Sectorial a presentar una versió millorada de la proposta aprovada avui.

D’altra banda, en la Mesa Sectorial d’avui s’ha negociat l’esborrany de la convocatòria per a la concessió de llicències per estudis durant el curs 2025-2026, adreçades als funcionaris de carrera dels cossos docents al servei de l’Administració educativa. La Conselleria d’Educació i Universitats ha presentat una proposta que preveu l’atorgament de 20 llicències semestrals o 10 anuals, amb una dotació econòmica de 120.000 euros destinada a cobrir les despeses de la Seguretat Social dels participants.

Arran de les aportacions dels representants sindicals, s’ha acordat convocar una Mesa tècnica per incorporar les seves demandes i está previst que els docents les puguin sol·licitar de cara al pròxim curs.

Amb els nous acords, la Conselleria d’Educació i Universitats dona compliment a la majoria dels 36 punts de l’Acord Marc 2023-2027, que suposa la inversió de més de 125 milions d’euros en la millora de les condicions laborals del personal docent de les Illes Balears.

Entre les mesures adoptades destaquen el pagament del primer tram de la carrera professional (9,5 M€), l’increment retributiu del personal docent (34,2 M€), i l’aplicació de la incompatibilitat entre els complements de tutoria i cap de departament a secundària (158.760 €). També s’ha consolidat la creació de 840 places docents des de 2016 (40,  M€), s’ha establert un grup estable de 31 docents per a substitucions permanents (1,5 M€), i s’han reduït les hores lectives tant a secundària (amb 187 noves places i la inversió de 8,9 M€) com a primària (200 places noves, 10 M€). A més, s’ha integrat el professorat tècnic d’FP al Cos de secundària (2,9 M€) i s’han aprovat suplements per a llocs de difícil cobertura, perillositat i penositat (18,4 M€).

Paral·lelament, s’han convocat oposicions corresponents als anys 2024 i 2025 amb 825 places, s’ha regulat la mitja jornada voluntària no retribuïda, s’ha eliminat la penalització per baixes curtes, i s’han impulsat mesures per implementar la LOMLOE, protegir el professorat davant agressions i oferir formació específica per especialitats. Finalment, també s’ha posat en marxa el Pla de Climatització dels centres i s’ha activat el Pla d’Infraestructures Educatives.

Carpeta Ciutadana CIME
Plataforma per la Llengua

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà.